La mouche du Coach, le blog

Le team coach mène t-il une vie normale ?

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Le coach d’équipe se pique d’agir sur les relations entre les hommes et les femmes dans le cadre professionnel.

En ce sens, il peut apparaître comme un expert. Voire comme un extra-terrestre ou plus simplement comme quelqu’un “qui se la pète un peu“. Continuer la lecture de Le team coach mène t-il une vie normale ?

Le Haka : quelle inclusion !

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Les All-Blacks réalisent une danse rituelle avant tous leurs matches : le Haka. Un rituel qui remplit la même fonction que l’inclusion en coaching. Avec la performance à la clef.

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Les assistant(e)s, baromètres de l’entreprise

 

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Les assistant (e)s sont une ressource essentielle de l’entreprise. Et leur compétence et leur bien-être au travail souvent un bon indicateur de la performance en son sein.

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France All-Blacks : manque de cadre ?

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Et si les problèmes de l’équipe de France de rugby, qui a sombré samedi, venaient, aussi, de l’absence d’un cadre auquel se référer? Continuer la lecture de France All-Blacks : manque de cadre ?

Team coaching, Astérix et le village gaulois

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Tel le village d’Astérix, notre pays résiste au coaching venu des pays anglo-saxons. Quelles en sont les causes ?
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Team coaching et “Le discours d’un roi“

S’il y a une chose sur lequel le coach doit être fort, c’est le cadre. Petit détour par un magnifique film : “Le discours d’un roi“ pour expliquer cette notion de cadre.

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Les 5 raisons d’achat du coaching

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Augmenter la performance des équipes : voici le principal mobile d’achat du coaching. C’est l’un des principaux enseignements de l’enquête menée par l’International Coach Federation.

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Le team coaching/ coaching d’équipe et management

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Le coach d’équipe/ team coach traite du management des personnes et des organisations. En ce sens, il a une culture et possède des outils opérationnels. La différence réside dans la posture. Le consultant est en position haute et prescrit une solution. Le coach d’équipe/ team coach créée les conditions pour que l’équipe traite collectivement ces questions.

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Processus délégué et flow

Processus délégué
Processus délégué

Je souhaite vous faire part d’un florilège. Il s’agit de clients que j’ai fait travailler en processus délégué. A la suite de cette réunion, fort productive, j’ai demandé à chacun de décrire les émotions qu’ils avaient ressenties.

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Le coach d’équipe est-il un animateur de réunions ?

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Offrir un cadre simple pour des réunions efficaces, le coaching RGH l’apporte. Avec le plus : créer les conditions du « flow »

Je suis toujours frappé, lors de réunions de travail, de la difficulté que rencontre chacun pour se positionner. Le tout dans l’objectif d’une réunion efficace. Continuer la lecture de Le coach d’équipe est-il un animateur de réunions ?